Als neues Unicorn der Personalberatungsfirmen mit Fokus auf Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch Kundenerwartungen zu übertreffen. Dabei spielt besonders die herausragende Abwicklung von unseren digitalen Recruitingprojekten eine übergeordnete Rolle. Wir bieten ein einzigartiges Umfeld eines aufstrebenden innovativen Start-ups eingebettet in ein hoch erfolgreiches internationales Personalunternehmen. Wir verheiraten somit die Agilität unseres Unicorns mit der Stabilität des finanzstarken Mutterunternehmens & modernster IT mit langjähriger HR Erfahrung.

Wir bieten dir die einzigartige Chance deine Handschrift beim Aufbau dieses erfolgsversprechenden Marktes zu hinterlassen und als Teammitglied der ersten Stunde eine Schlüsselrolle einzunehmen als:

Scouting Specialist (w/m/d)

Cooler (Teilzeit)Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

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Deine Benefits – das erwartet dich!

  • Du wählst selbst deine Arbeitszeit (zw. 20h – 30h)
  • 4 Tage Woche
  • Herausragende Gestaltungsmöglichkeit bei schnellwachsendem Unternehmen
  • Maximale Flexibilität in der Kombination von Remote Work und Anwesenheit
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeit via LinkedIn Learning
  • Jahresbruttogehalt ab € 30.800,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft für Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung

Das sind deine Tätigkeiten:

  • Dein Fokus liegt in der idealen Recruitingprojektabwicklung gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und Kunden
  • Zusätzlich setzt du auch gerne um und bringst eigene Sourcing/Recruitingprojekte zum erfolgreichen Abschluss
  • Du bist Sparringspartner unserer Kunden und definierst die ideale Recruitingstrategie
  • Du marschierst vom Kundenbriefing direkt zur operativen Umsetzung der Jobkampagne
  • Mittelfristig hast du die Möglichkeit dich als Teamleader*in weiterzuentwickeln und operativ den Erfolg der Kundenprojekte zu verantworten

Das bringst du mit:

  • Bestmöglich hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können – als Recruiter*in oder Active Sourcer*in – oder hast ein starkes Interesse und die Ambition dich im HR Bereich weiterzuentwickeln
  • Die Schnittstelle Kunde / Projekt liegt dir und herausragende Kundenbetreuung und Servicierung (gerne auch Vorerfahrung aus Tourismus, Dienstleistung, Büro, Agentur) ist dir ein persönliches Anliegen
  • Du bezeichnest dich selbst als digital affin und liebst es Projekte mit Kunden abzuwickeln
  • Du kommunizierst sehr gerne, aber vor allem gut, das schätzen sowohl unsere Kunden als auch dein Team

Ergreife jetzt deine Chance – wir freuen uns auf deine Bewerbung (Kenn-Nr.1069-AT)! Bei Fragen melde dich bitte direkt bei Lucia Schulz unter +43 664 3931408 oder lucia.schulz@greatgate.com. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.

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Margit Blauhut, CEO greatgate

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Margit Blauhut

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